企业效益不好老板就可以随便降低工人工资吗

我厂过去是国有企业,现在私企了,一连几年了,每年年初1-3月份都是企业销售的淡季,企业效益不好,老板为了企业能长久生存下去,告诉工人这段时间没有活要降低工资,企业的钱要细水常流。这样才能使企业能多维持一段时间。请问企业可以用工人的工资解决淡季给企业造成的困难吗?企业可以把困难转嫁给工人吗?
给一部份工人1-3月份淡季(春节期间)临时放假,只给生活费。上班的也要降低工资,没有协议,老板说开多少就给开多少,这合理吗?

白羊座(Aries)
(3月21日-4月19日)
白羊座是位于从晚秋到初秋,稍微偏南的天空上的一个星座。符号用羊的角来表示。
守护星:火星(象征能量与精力)
守护神:战神阿瑞斯
幸运色:鲜红色
诞生石:钻石、紫水晶
白羊座的性格,可用一句话“坚强”来代表。不论面对任何事情,都会全力以赴, 白羊的羊角正可用来说明这种个性。白羊座的人,心中充满正义感,战歌网,以及强而有力的行动力,经常可以领导别人,坦诚的表达自己的意见,开朗的鼓励同事, 有一个周末,好传奇私服,并受到别人的信赖和尊敬。此外,白羊座的人。不愿意墨守成规、固守陋习,其思想是属于走在时代尖端的革新派。因此,也就会较没耐性,有急躁、好强的倾向。有高度的容忍性,有不畏艰辛的意志力以及斗争本能。心中一旦有了理想,必能排除万难,勇往直前。在新的环境下,英雄合击,能发挥拓荒者的精神,带头领军,开创新机,颇有领导者的风范。同时,也有侵略的一面,削弱了明显的伦勃朗三角,最大的快乐是排除万难,让艰难的事情进入轨道。
白羊座的人是具有意志、勇气、决断、行动力、计划、领导能力,是站在领导群众的首领人物。拥有冒险进取的意识,积极迈进的精神,具开创性,能采取一切新的概念,也深具野心,同时具有勇气与实际的行动去实现个人意志。但很少有始有终的完成你开创的事务。
白羊座的人具有积极机动的人格,一生中个人的、社会的、经济的各方面都决定于他个人对心智及感情的表现,龙ol私服。是富有正义感的热情人物,活泼明朗,具有迷人的举止和良好的心智能力,喜欢受人尊敬,善于外交,具有冒险及企业的精神,爱好各种活动,为人亲切,有侠义之心,传世私服,慷慨气质。
喜欢行动,是坦率型的,不愿静居家中,喜到处走,可是新鲜感一过,讨厌受拘束,而且思想活跃,魔域私服,想象力丰富,也有直觉力,能预见,灵感丰富,心智活动热烈,辟谷,但易粗率行动,易凭冲动做事。
象摆脱了严冬困境的春天,欣欣向荣,4.50元/碗,生命力旺盛,有冲劲,不受束缚,极其自信,坦白直率和勇敢。他们亦会偏心,不宽恕别人,不耐烦,感情用事,看不起虚伪的人,重视原则。
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第1个回答  2010-05-05
这肯定是不合理的!
工资肯定不能老板说开多少就是多少,看看你的劳动合同,上面应该都很详细的标明的!
你们只能找找领导协商一下,说说这个可能不合理,但是如果你还想长久的干下去就肯定不能把事情闹得很僵的。
试着找找,有没有什么折中的办法了~本回答被网友采纳
第2个回答  2010-05-15
基本合理的。
1、企业不是慈善机构,为了企业的生存,这种方法也是可以的;
2、如果你对企业不认可了,可以选择离开。
3、作为弱势群体,员工只有如此了,还能咋样啊,那是人家的厂子...
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