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公司年底没什么活l放假用员工的年休抵合法吗?
如题所述
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相关建议 2020-01-02
公司用年假抵休假是合理的,不违法。
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其他看法
第1个回答 2020-01-02
这个没有什么合法不合法,只有合理不合理。尽量还是服从公司的安排吧。
第2个回答 2020-01-02
这个是不合法的,员工的年休应该是员工决定什么时候用,什么时候用的。
第3个回答 2020-01-02
您好,这么安排放假应该是不合法的,可以到劳动局进行反映。
第4个回答 2020-01-02
这个放假用员工的年休抵的话,我觉的很不合法的
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