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我的劳动合同中劳动报酬不写具体数额,这个合同有效吗
如题所述
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相关建议 2017-10-26
劳动合同中劳动报酬不写具体数额,这个合同依然是有效的。 《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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第1个回答 2017-10-26
无效........
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