劳动合同不写工资具体金额

公司要求签新的劳动合同，在劳动报酬一项只写每月支付不低于当地政府最低工资标准，请问这样的合同合理吗？公司的理由是，工资会涨所以不好写明确的金额。

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第1个回答 2014-05-05

违反劳动法的规定，应当明确。

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