同事都欺负我怎么办?有什么好的方法还击?

如题所述

是不是你平时做人有问题?
如果一个人不怎么爱说话,独来独往,一般都不会被人欺负的。因为别人不知道你的底细,所以不敢欺负你。
如果你真的是做人上没什么问题,他们只是欺负老实人的话。
你不想忍耐,我有两个方法可以改变你现在的状况。
第一:你可以转学,都一个新的环境中切记平时不要太爱说话,也不要随意和别人交流,保持一定的沉默。
第二:如果你不想转学,那么你可能要受一点伤。和一楼说的一样,这种情况真的要打一架,或者打很多架。他们七八个人欺负你的话,你不敢和他们七八个人大,那你就挑其中最弱小的一个,乘他不注意给他头一棍子。一定要流血,要不然没威慑力。如果他们还敢来找你麻烦,你再从里面挑一个最弱小的,也是给他头上一棍子。
不过,这样也是有后果的,而且从小打到被人欺负,怕你没有这个勇气和狠心去下这个手。即便是你下手了,你也是要承担医药费,而且学校还是要给你处分。
权衡利弊之后,你自己决定要怎么样。如果你现在就快毕业了,就忍忍算了。
到了大学之后,千万不要天天说话,保持自己的神秘感。不要和太多人玩在一起,朋友一两个就够了。如果你的脾气秉性不被别人猜透的话,别人就不敢欺负你。
我从初中过渡到高中之后,高中就没人敢再惹我,甚至高中之后,混混还问我借刀,我照样是不理。
所以,你到一个新的环境以后,千万不要大声说话,沉默之下显得你有一些神秘感,别人就不敢欺负你了,
至于你下的情况,如果不能忍,那就打一架,或者转学。
最后,希望你在大学中保持一定的沉默,不要经常侃侃而谈!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-24
几种方法供你参考:
原则方面:这个欺负你的同事,你绝对不能妥协,或者以任何形式的事让她误认为你害怕她,现在的人,给点阳光就灿烂,瞎得瑟还能多想;你也别背地里拉拢那个老职工或别的老职工,这样对你以后的发展可能会更麻烦,更复杂,人与人之间关系很微妙的,场面上是看不到的。
1.你做好本职工作,大大方方,堂堂正正做自己的工作,尽量想方设法在合适的时机,合适的地点,表现出自己的才干和技能,被动地让领导赏识你,了解你,至少混个脸熟,咱们常说的。让更多的人去了解你,这个目的很简单但是非常重要,提高你在大家心目中的人缘!
2.适当地去通过专业或者工作方面的东西,更你们领导处好关系,如果你们领导也是女的,那处不好关系,首先从自己找问题,发大力气去找;如果你们领导是男的,把握好距离,注意语言和行为举止,拿捏好尺寸,从工作层面去处好关系。这个目的,是为了提升你在人际交往方面的水平和层次,对你在处人处事成长方面,有长远的好处,会使你受益匪浅。
3.你说的办公室里受欺负,我不懂得是哪方面的欺负,如果是语言方面的挤兑,那你自己得从辩论方面下点功夫,自己多在辩论方面提升提升,目的不是为了报复或者还击,只为了保护自己,提高自己的威望和能力;如果是肢体方面的挤兑,毫不犹豫,去找有关领导反应情况。
希望能帮助你,总之,要以理服人,以德服人~武力只会带来皮肉伤害,而且会循环往复,解决不了根本问题!望采纳。
第2个回答  2019-01-24
先别急着去还击,静下心来好好想想自己是不是做错了什么事,引起他们的反感,使得他们都欺负你。如果不是这种情况,那你就从自身找原因,是工作中自己的能力不够,拖累了他们,还是自己在哪一方面抢了他们的风头,让他们失了面子,心里不痛快,面子上过不去所以被他们欺负。另外是不是你本人性格不好太懦弱,平时不言语让他们误会了你好欺负。总之,忍耐一下找找原因,慢慢来,千万别以牙还牙,这样关系会变得更糟糕,以后更难跟他们相处,凡事往积极的方面去想,尽量别动粗。如果是因为你太过优秀,或者你太要强,干什么事热占上风,不顾及别人的感受,那你以后要注意点,别张狂,内敛点,免得引起共愤,引起不必要的嫉妒。如果是因为你能力有限,你一定要努力提高自己,使自己强大起来,别自暴自弃,别让人看扁,最起码不能拖累别人,否则以后自己很难与他们相处,尽量与他们相处融洽。
第3个回答  2019-01-24
一、平时太好说话,不知道拒绝同事
有些朋友宁愿让自己吃一些亏,也要努力做好答应别人的事情,本来是让自己很为难的事情,在对方的几句软化下,答应去帮助对方;当自己被同事占了便宜,或者自己吃亏后,面对对方的求情,也是轻易的原谅对方;虽然你是想通过这样的方法,来让对方记住你的好,其实你的妥协会造成对方,越来越得寸进尺,这是一个被欺负的主要原因;相信那些不懂反抗的老实职场人,都面临这种被欺负,随便使唤的情况;因此,大家只有对同事不心软,有个坚决的态度,才能改善被欺负的局面。

二、太在乎同事的感受,忽略了自己
同事们在一起工作,往往都会给对方留足面子,都会顾忌同事们的感受,当你自己给同事行了方便时,就会让自己受了委屈;当同事需要你帮助解决问题时,虽然会严重影响自己的事情,为了大家的面子还是答应了对方,最终吃亏就是自己,只有学会当机立断的拒绝对方才可以;要知道职场中有很多的同事,并不都是值得大家去在乎,相信大家在自己需要帮助时,很少会有同事过来帮助自己,也不会对你施以援手,这都是自己太在乎同事感受,让你的同事养成了习惯造成的;因此,大家在与同事相处时,不要什么人的感受都要去在乎。

三、做人胆小怕事,默认同事对自己的欺负
一个人的胆子越小,在职场中混也容易被欺负,相信有很多人在被同事欺负之后,也不会勇敢的去反抗,甚至都不敢在公司里声张,更不用说去找领导要个说法了;当一个人这样形成习惯后,大家就会肆无忌惮的欺负你,因为大家都知道你是一个不会反抗的人,就算是欺负了你也不会有后果;当你是一个胆小怕事的人时,一定要让自己变得强硬起来,受到同事欺负时要勇敢地为自己讨回公道,这样才能摆脱别人继续来欺负你。

四、自己没有背景,感觉低人一等
还有一些经常被欺负的人,是和自己的层次有很多关系的,通常这些人的家里没有背景,自身混的又不时很好,自己的实力又不是很强,导致自己在和同事相处时,自己和同事的实力差距非常大,总是给自己一种低人一等的压力,即便被对方占了便宜之后还是忍着,其实这是一种错误的想法;不管在什么情况下,都不能主动先否定自己,看不起起自己,这样你的同事就会永远都看不起你,只有自己先端正态度,别人才不会继续看不起你。
第4个回答  2019-03-19
原则方面:这个欺负你的同事,你绝对不能妥协,或者以任何形式的事让她误认为你害怕她,现在的人,给点阳光就灿烂,瞎得瑟还能多想;你也别背地里拉拢那个老职工或别的老职工,这样对你以后的发展可能会更麻烦,更复杂,人与人之间关系很微妙的,场面上是看不到的。
1.你做好本职工作,大大方方,堂堂正正做自己的工作,尽量想方设法在合适的时机,合适的地点,表现出自己的才干和技能,被动地让领导赏识你,了解你,至少混个脸熟,咱们常说的。让更多的人去了解你,这个目的很简单但是非常重要,提高你在大家心目中的人缘!
2.适当地去通过专业或者工作方面的东西,更你们领导处好关系,如果你们领导也是女的,那处不好关系,首先从自己找问题,发大力气去找;如果你们领导是男的,把握好距离,注意语言和行为举止,拿捏好尺寸,从工作层面去处好关系。这个目的,是为了提升你在人际交往方面的水平和层次,对你在处人处事成长方面,有长远的好处,会使你受益匪浅。
3.你说的办公室里受欺负,我不懂得是哪方面的欺负,如果是语言方面的挤兑,那你自己得从辩论方面下点功夫,自己多在辩论方面提升提升,目的不是为了报复或者还击,只为了保护自己,提高自己的威望和能力;如果是肢体方面的挤兑,毫不犹豫,去找有关领导反应情况。本回答被网友采纳
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