被同事欺负怎么还击？
和我平级的一个同事比我早来两三年，总是迟到提一些不合理的小事（帮她叫外卖、看车等）有一天我和她说让她早点来。她还强词夺理说我斤斤计较这几分钟，要告状就去告，以后她不会帮我。其实她也帮不到我什么，就是在换班交接过程中总是会搞一些小把戏来戏弄我，请问这种人怎么对付比较好。
其实总结起来就是一句话：说软话，办硬事。
话如果说得太硬，有时候大家面子上过不去，容易树敌，领导也觉得你情商不行。但是事儿尽量办得硬一点，很多底线不要一退再退。
其实很多时候职场上有人欺负你，就是因为不断试探你的底线，你一直退让。试探你几次后，发现你也没什么办法，也没什么反击，于是就欺负得越来越厉害。
不过办硬事，这个“硬”的程度是有讲究的，你要没事就瞎硬也不对。一般来讲，对于欺负你欺负得比较恨的，利益关系不大的人，这个是越需要狠狠怼回去的。
比如八竿子打不着的一个部门人员，上来跟你要什么资源要什么配合，态度很不好，这个你当然是硬起来给他怼回去的；但如果是一个小团队里面利益关系比较大，撕破脸双方都不好下台的，那你就不要“硬”得那么厉害嘛。
另外，有两点，其实对于职场上的人际斗争很有参考：
第一是“有理、有利、有节”。别人欺负你，你怼回去，这是有理；你怼回去后的形势，是有利于你的，这个就有利；你以合适的方式回击对方，这个叫有节。你如果能有理、有利、有节，肯定就能取得胜利。
第二是“打一派还要同时拉一派”。就是说，在职场上，你肯定有你需要打击和回击的对象，但是你也得发展一些同盟。不能像个孤胆斗士一样，不然也容易势单力薄。
当然，我觉得最重要的一点。大家来职场不是为了演宫斗戏，大家是为了赚钱，是为了实现自己的人生价值。尽量不要陷入人际斗争的漩涡，多把精力放在提升业务能力和自身资源上。这个世界本质还是崇拜强者歧视弱者的，你自身强大了，自然就没人敢欺负你了。
不要和那些坏家伙们打嘴仗或反唇相讥，最好先等他们说完，然后对他们说个俏皮话就走人。[2] 打趣完之后，耸耸肩，转身就走，要淡定地离开。这可以表明你没那么容易被惹怒，能让他们觉得你无聊，不好欺负。你可以试试下面这些俏皮话：
“哟，多谢您良言了。”
“哦，我觉得自己超酷的。”
“所以呢，你想说什么？”
要注意语气，最好用平和可信的口吻，不要嘲讽或怒气冲冲，这样只会暴露你的怒火，使得他们继续取笑你。
声音中流露的自信可以表明你不屑理睬他们的戏弄。不要让声音听起来好像下一秒就要哭了，也不要让别人听出来你的愤怒或不安，更不要呜咽。相反，就算你很腼腆，也要提高声音，用平和且有力的口吻，让那些家伙清清楚楚地听到你说话。
你不仅声音要有力，还要摆出有力的姿态。有效利用肢体语言，向那些家伙们展示你的自信，就算不太自信，也要让自己看起来信心十足。比方说，说话时运用手势，摆出有利站姿，这些都能让你增强自信。
如果你动怒，对方便会变本加厉，所以最好冷静淡然地对待戏弄。不要眼泪汪汪或生气地大喊大叫，尽量不要回应。这样一来，你便能向那些恶棍表明你的态度——你不怕他，也不怕他说你的坏话。
不妨做个实验，用新态度应对别人的戏弄，并坚持一个星期，无论是否被欺负，都时时保持这种淡然态度。随便他们戏弄，你自己不做任何回应。如果一星期之后，他们还没有转移目标去戏弄别人，那这个方法就不必再用了。
让你很讨厌的人，有时间的话就嬉皮笑脸的回过去，记住不要用很认真的表情去做这些事情，包括别人让你心里很不爽，一定不要在表面上表现出来，我对他很不爽，千万不要有针对性，一旦有针对性。 站错队的话，你以后的日子就会真的变得很难过。
其实我一直都觉得很多人都是挑软柿子来捏的，就是说，他，都是在一次又一次的来试探你的底线，在你觉得不可以忍受的时候，一定要回击一下，至于怎么回击嘛，你就见招拆招就可以了。在当时那种情况你应该怎么申请就该就应该去表现出什么样子，就完全可以，不要有任何的太多的顾虑。嗯，用不了几次之后，他就会有所收敛。
但是我知道这解决不了根本问题，可以考虑家长出面，比如换换座位，警告下那个孩子头，但是绝对不要暴力。
也有种可能，就是其实你弟弟没受多大欺负，你太紧张他了。小孩子打打闹闹很正常。（知道你想骂我，你骂吧）不要让一点点小事搞成大事，让你弟弟有不能抹去的污点。等他进入社会，会发现这种情况多得是，不是肉体的，而是心理的。
说到最后，知道你看到我就火大了，你骂我，删我的帖都没事，不过还是冷静下来好好想想吧。追问
亲，你回答错问题了吧，。
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