原则方面:这个欺负你的同事，你绝对不能妥协，或者以任何形式的事让她误认为你害怕她，现在的人，给点阳光就灿烂，瞎得瑟还能多想;你也别背地里拉拢那个老职工或别的老职工，这样对你以后的发展可能会更麻烦，更复杂，人与人之间关系很微妙的，场面上是看不到的。
1.你做好本职工作，大大方方，堂堂正正做自己的工作，尽量想方设法在合适的时机，合适的地点，表现出自己的才干和技能，被动地让领导赏识你，了解你，至少混个脸熟，咱们常说的。让更多的人去了解你，这个目的很简单但是非常重要，提高你在大家心目中的人缘!
2.适当地去通过专业或者工作方面的东西，更你们领导处好关系，如果你们领导也是女的，那处不好关系，首先从自己找问题，发大力气去找;如果你们领导是男的，把握好距离，注意语言和行为举止，拿捏好尺寸，从工作层面去处好关系。这个目的，是为了提升你在人际交往方面的水平和层次，对你在处人处事成长方面，有长远的好处，会使你受益匪浅。
3.你说的办公室里受欺负，我不懂得是哪方面的欺负，如果是语言方面的挤兑，那你自己得从辩论方面下点功夫，自己多在辩论方面提升提升，目的不是为了报复或者还击，只为了保护自己，提高自己的威望和能力;如果是肢体方面的挤兑，毫不犹豫，去找有关领导反应情况。
1.你做好本职工作，大大方方，堂堂正正做自己的工作，尽量想方设法在合适的时机，合适的地点，表现出自己的才干和技能，被动地让领导赏识你，了解你，至少混个脸熟，咱们常说的。让更多的人去了解你，这个目的很简单但是非常重要，提高你在大家心目中的人缘!
2.适当地去通过专业或者工作方面的东西，更你们领导处好关系，如果你们领导也是女的，那处不好关系，首先从自己找问题，发大力气去找;如果你们领导是男的，把握好距离，注意语言和行为举止，拿捏好尺寸，从工作层面去处好关系。这个目的，是为了提升你在人际交往方面的水平和层次，对你在处人处事成长方面，有长远的好处，会使你受益匪浅。
3.你说的办公室里受欺负，我不懂得是哪方面的欺负，如果是语言方面的挤兑，那你自己得从辩论方面下点功夫，自己多在辩论方面提升提升，目的不是为了报复或者还击，只为了保护自己，提高自己的威望和能力;如果是肢体方面的挤兑，毫不犹豫，去找有关领导反应情况。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-03-19
同事总是欺负你。你要幽默的回复他。让他知道你不是好惹的。如果他还不听，那你就要挺起胸膛告诉他不是好惹的。
第2个回答 2020-06-30
我以前被我们一个部门的比我大三年的老同事欺负 事都让我干，然后成绩他和老板说是 他的，后来我用密密 假装部门的其他同事 看不下去 给老板写了一封匿名信把这个老同事在办公室的所作所为都写进去了，然后老板调了所有监控还发现这个人在办公室摸女同事屁股，给他开了，还给我涨了3000工资！
第3个回答 2019-03-19
职场中遇到一个不说理的同事总是欺负自己可以：和自己的上级领导反应，尽快解决掉这个事情，不影响自己的正常工作。其实职场中形形色色的人都有，关键是怎么和上下级沟通，处理好自己的人际关系。既然这个同事不说理，还总是爱欺负别人的话，不妨将这一切的情况汇报给自己的上级领导，请他们出面来解决这个事情，或者是警告对方，或者是开除对方，总之会让帮助自己解决问题。
第4个回答 2019-03-19
在这种情况一看你和我一样是个老实人，尽量都和别人沟通了解一下，别人才会知道你，不然一直欺负你，你可以无视他们，毕竟不缺他们你们就不能活。
相似回答
