同事都欺负我怎么办？有什么好的方法还击？

不用鸟同事，跟上级领导处好关系比什么都强。
同事发现你和领导关系好后，自然会对你笑脸相迎的，
不要怕，同事不能决定你去差的岗位，被他吓干嘛？
尽可能避免当面吵架，在背后利用资源整治他，他又找不到证据是最好的办法。
但他如果当面侮辱你，一定要发飚回嘴，多发几次，他就知道你不是软包了。原则方面:这个欺负你的同事，你绝对不能妥协，或者以任何形式的事让她误认为你害怕她，现在的人，给点阳光就灿烂，瞎得瑟还能多想;你也别背地里拉拢那个老职工或别的老职工，这样对你以后的发展可能会更麻烦，更你做好本职工作，大大方方，堂堂正正做自己的工作，尽量想方设法在合适的时机，合适的地点，表现出自己的才干和技能，被动地让领导赏识你，了解你，至少混个脸熟，咱们常说的。让更多的人去了解你，这个目的很简单但是非常重要，提高你在大家心目中的人缘!复杂，人与人之间关系很微妙的，场面上是看不到的

如果一只狗咬了您，您一定不会咬回去。话虽这样说，但别人真的懂吗？两个人不是一个档次，你说再多他也不会懂得你的宽容的，正如两个没有共同用语言和三观不同的的人，注定无法交流，不如一句话噎回去，让他无话可说，不过我们大部分人在和别人吵架的时候，在吵得时候往往都是想不起来要怼回去的话，都是晚上回去之后才想起来刚刚应该说什么话，这样的情况我出现了无数次，怎么办呢，当她用什么话说你的时候，你应该记住，下次别人再说你就能用了，还有或许用同样的话会给他。他也就没办法了。

当然你还可以对这样的人宽容理解，最后听听别人损你的话有没有道理？如果有一定的道理，或者其中含着对你的缺点指正的成分，那我们应该以积极的心态接纳，并以此为契机，纠正自己的错误，改变自己的不足，从而提高自己，坏事变好事。正如唐太宗李世民和大臣魏征，如果唐太宗没有一个宽广的胸怀，小鸡肚肠，魏征不知要死多少次。

如果别人损你的言语没有一点道理，诚心挑剔你或攻击你，让你难堪。这时候，如果我们不方便跟他吵，或者人太多，或者感觉吵架自己沾不上上风，或者我们要淑女一点的话，我们应该顺着他说，说他说得对，说得真好，我就是这样哦！如果他说反话我们就当听不懂，同时谢谢她的夸奖，这样她便说着说着就会感觉无趣，索性不再说了。这时你就把他说的不再说什么了，如果在男神面前，这就是相当于搬回了一层呢。

一个人要提高修养，就要从摆脱面子问题开始。就要宽以待人，严于律自，是我们应遵循的处世之道。能忍受多大委屈就有多大格局。成长的时光总是特别难熬，特别需要勇气，但又是人生必经之路，那就加油吧！

首先，你要思考一下，同事都欺负你的原因是什么，先进行自我反省，是自己行为处事确实存在问题，还是他们故意针对你。明确这个问题以后，我们来分情况讨论。
1/如果是你自身的性格、处事方式出现了问题，那么应该在日后的工作生活中不断更改，尽可能地让自己融入到这个集体中，积极听取别人的建议意见，促使自己不断进步。
2/如果确实是他人故意针对，你可以考虑换个环境、换份工作。如果这一项很难实现，无法改变环境，那么能改变的只有自己。不要在意外界的眼光，外界的说辞，努力做好自己该做的事情，让自己变得更强大。
综合1、2来看，你需要做的都不该是如何去反击，改变自己更重要一些，反击也只能是很无力的一种挣扎。工作中有不顺心的事，也是很正常的。试着转换思维，调整心态，把注意力做一下转移，多去专注生活中更加美好的事情。生活还是充满阳光的。祝生活幸福。

人不犯我,我不犯人.人若犯我,礼让三分.人在犯我,我还一针.人还犯我,斩草除根!
记住这句话!
人要是太软弱,就算别人不想欺负你也要欺负你.
向那种女的,即使你帮他干再多的活,他也不会领你情.而且还会说你是个傻子!
那种人不用理
他再让你干活,就给他说你什么活都不干,那你来这干什么不如从找个活干算了…
顺便挖苦她一下
她在你这只要吃过苦头,以后就不会来欺负你的,你那种反击根本就不叫反击!要给她个张个记性!
看完你写的这些我都恨不得过去把那女的按到地下弄死,她在欺负你就要反击,而且反击的强度要越来越大!这样才不会叫别人欺负!
记住!你是个男人!顶天立地的男人!怎么能让一个小女人欺负!
他以后要是再敢惹你,就要给他双倍的还击.以后他自然不敢惹.
至于他是老员工根本不用在乎…
谁干得好谁就牛,只要你把工作干好,谁都不可能把你开除!

如果同事都欺负你，可能有两方面的原因，一，有可能是你的为人处事方式，出了问题，这需要你，仔细的审视一下自己，看看自己在为人处事方面，哪里出了问题？另一方面有可能是你的同事，都比较强势，而你处于弱势，这样的话，你在和他们相处的时候，就有被欺负的感觉，解决的办法就是，使自己强大，提升自己的能力，用自己的实力去证明给你的同事看，这是最好的还击方法，古语有云，要以直报怨，这是最好的方法，如果满意，请采纳。