首先我们要知道什么是"圆滑"，这个词语有点贬义，形容人善于敷衍讨好，不负责任，爱讨好别人，但善于变通，领导会不会喜欢圆滑的人，就只能看领导的性格和职业素养，领导性格:正值、嫉恶如仇！在国家法律和公司制度的范围内，用尽自己的全部才能为公司创造最大的价值。
我们可以做一个假设”你是一个负责产品销售的圆滑之人”大家都应该明白，做销售的人如果不圆滑是干不了销售这个工作的！如果你是销售的高手，而领导是为了公司利益很负责的人，那在销售工作里领导会很欣赏你，看好你!如果领导不在乎公司利益，责任感弱于性格，;由于他性格的关系内心就可能不会很看好你，就算你为公司创造了很大的利益。
我们在说说实在的人，实在这个词形容人实诚、扎实、不虚假，不够灵活!如果你是一个做出纳工作的圆滑之人，大家都清楚出纳是一个每天都和钱连在一起的岗位，这个工作更需要一个诚实，负责，有担当的人来负责这个岗位！
你的领导是什么样的人大家再清楚不过，圆滑之人领导不会放心的！领导也根本不喜欢或是不会让一个圆滑的人做出纳工作。所以领导一定会让一个实在的人来帮他管理这些钱财。综上所述根据人的社交属性判断人必定以群划分，领导更喜欢与自己相近的人！不过当你的能力足够大，创造的价值足够给领导惊喜时，你则不再被社交属性束缚，领导会更喜欢你!
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第1个回答 2021-01-03
领导更喜欢圆滑的人还是实在的人？弄明白这几点，升职就不难！
第2个回答 2019-07-05
要是我觉得话，我就喜欢圆滑的人。因为所有人都说老实的人一定是最狡猾的人，而且是一看就是闷声做大事的人，这样的人一定会特别狠。圆滑的人是因为他一会拐弯抹角，偷奸耍滑，爱耍小聪明的人，这样的人没有太多的心眼，只是这个人应该遇到大事不会去触犯法律的人，所以我觉得领导应该喜欢这样的人。
第3个回答 2019-07-07
实在的人做事是很实在的，不会去计较一些荣誉，就会很踏踏实实的做自己的工作，但是领导不会天天的盯着你去工作，反而圆滑的人，会天天都围在老板附近，做一些很好的事给老板看，这样实实在在的人反而得不到重用，反而是那些圆滑的人，会得到老板的重用。
第4个回答 2019-07-06
每个人有每个人的好处，圆润有原因的好处，实在有实在人的好处，比如说圆润的话，他可能办事的话比实在的聪明，但是一般人还会是喜欢老实人，他不会给你耍心眼，如果在工作中的话，我觉得老实人比较好，因为老实人善良。
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