职场上，圆滑的人是不是会比老实的人走的更远？

职场上,圆滑的人是不是会比老实的人走的更远?
其实说到底就是圆滑的人更会变通，他们知道如何能讨领导欢心，更容易给公司带来效益，所以圆滑的人确实会比老实的人走的更远。圆滑的人会说话。在职场中，领导往往喜欢听好听的话语，但是老实人不会察言观色，虽然说得话都是为公司好，却总是说的不那么好听。反而圆滑的人很会说话，总是把领导夸得...

在单位里,“圆滑”到底有多重要?不“圆滑”的人可能会怎样?
其实归根结底，圆滑的人更灵活。他们懂得如何讨好领导，更容易给公司带来效益，所以圆滑的人确实会比老实人走得更远。圆滑的人很会说话，总是很舒服地夸奖领导，让领导愿意关注他们，从而获得更多的工作任务。久而久之，领导自然会觉得自己工作可靠。3.如果一个人能力很强，但是事情不够顺利。在领导面前...

职场中事故圆滑的人和正直不虚伪的人,哪个更容易成功?
职场中当然是正直，不虚伪的人，更容易获得成功了。因为那些世故圆滑的。善于溜须拍马见风使舵的人。就算是一时得逞了。一时占着一点便宜。但时间久了，终于会露出马脚的。没有人会总让你占便宜。再说了。职场有职场的规则。单位单位有单位的规章制度。你总是溜须拍马走后门不按规定来做。那么就算...

职场上,是八面玲珑的人有前途,还是踏实实在的人有前途?
其实把，我觉得这个问题还是要看情况的。八面玲珑的人为人处世圆滑，懂得在什么时候讨好别人，也懂得怎么说话之类的，这样的人更容易和领导及同事相处，所以相对来说更容易获得领导和同事的注意。而踏踏实实的人就不用说了，做事一定是一步一步来的，不过这样的人可能会有点死板，对于一些人情世故也不会...

职场中事故圆滑的人和正直不虚伪的人,哪个更容易成功?
1. 职场中，正直不虚伪的人更容易取得成功。2. 世故圆滑、擅长拍马屁的人可能会暂时得势，但长远来看，他们最终会暴露自己的真实面目。3. 职场和单位都有其规则和制度，不按这些规定行事，即使短期内未被发现，长期来看是难以避免东窗事发的。4. 那些不按规章制度办事、暗箱操作的人，爬得越高，摔...

职场中,八面玲珑的人有前途,还是踏实实在的人有前途?为什么?
在这个社会里，每个人都有助于趋利避害，领导层更是如此。请记住，光滑不一定是好事，也不一定是坏事。但是领导喜欢的人都有相同的共同点。就是解决问题的能力。在解决问题上，如果得不到领导的批准，是圆滑的，也是真的不可思议的事情，如果领导要求你成为能帮助解决问题的人，领导自然会喜欢你的。...

为什么说,老实人比圆滑之人更容易成功?
所以综合来看，老实人比圆滑之人更容易成功，更加长久。其实在职场中并不是一味的“老实”或“不老实”就可以成功的，相反地，只有学会变通，但是又不忘初心才能够成功。所以，在职场中只有做一个不老实的老实人，才是最好的方法。为什么说，老实人比圆滑之人更容易成功？原因有两个。对此，你怎么看...

在职场上,到底是八面玲珑的人有前途,还是踏踏实实的人有前途?你怎么看...
在人际关系上可能更加圆滑世故。一个踏实的人，做事让人更安心。只要他有点本事，前途自然不小。多才多艺的人对人情世故比较透明，情商非常高，喜欢和人打交道。而且性格天生外向，和陌生人打交道是一种享受，喜欢结交不同的人，会有很多朋友！但是人在生活中也有自己的一套原则，并不是那种为了原则...

职场中,是八面玲珑的人有前途,还是实在的人有前途?
而过于实在的人，其实他们就是会比较勤勤恳恳的做事，但是平时其实不会搞好人际关系，可能在职场里面和同事甚至领导的关系都很一般，或者就是做事不够圆滑，总是循规蹈矩，所以其实她们虽然实在有一定的好处，但是其实也是有弊端的。因为可能他们就不懂得如何运用一些巧思，然后节约时间来完成工作，提高工作...

为什么说,老实人比圆滑之人更容易成功?
因此，尽管老实人在职场上可能不会立即获得成功，但他们的稳定性和道德品质为长期成功奠定了基础。与此同时，职场成功并非仅靠“老实”或“圆滑”，而是需要二者的平衡。学会变通和适应环境的同时，保持诚实和正直，这样的组合才是职场成功的关键。总之，老实人之所以比圆滑之人更容易成功，是因为他们的可靠...