请假公司不批准，请假的时间算旷工处理还要暂扣我上个月工资是否合法

向公司请假回家有急事公司不同意，回家之后人事部打电话来跟我说要按旷工处理还有暂扣我上个月的工资是否合法

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相关建议推荐于2021-01-01

如果不是法律规定的休假，那么其它事假等应征得单位同意，否则无故矿工可能构成违纪，如果给单位造成损失应予以赔偿，但单位不得以旷工为由任意克扣工资。

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