领导和同事抱团欺负我怎么办

如题所述

首先我们得承认,这是一个很正常得不再正常的事,你与同事之间可能就差一个“沟通”!
为什么你的同事会抱团孤立你并说你坏话
在我看来,无非有以下两种情况:
1.木秀与林,风必摧之
你的工作上的表现太优秀了,无论是在出色执行任务、完成工作和与人协作上,你都干得不错,并获得上司的认可与表扬,因此某些同事产生了一些嫉妒的心理,心想你这样太出色的人,让他们这些人黯淡无光,更失去了升职、获得上司给予做事机会的可能性,所以在背后暗中中伤你,有一些同事听了后,因为并没有真正地接触过你的为人,则以为听到的是事实,自然会相信并附和,权当工作后的八卦,并对你表示幸灾乐祸。

2. 你在工作上的犯了某些错误,这错误可能很小事,但被一些同事加倍放大了,或你在某事的处理上,并没有顾及到同事的想法,让他们难堪了,所以要给你个“回击”。
你觉得没什么不妥的地方,并不代表同事们也会想你一样的看法。当你没有给他们尊重时,他们感觉到自己被侵犯,就会起来反抗。另外,在工作中,谁不会犯点错误啊?如果有职场人说没有犯过错误,我觉得这个人肯定是没有经历过成长,也不会能力太强的人,因为错中含金。但他们就把这个错误加倍地放大,让你难堪或者改变身边的同事对你的看法,让你不舒服。

面对这个,该如何做?
1.有意注意自己的说话与懂得换位思考
我们在公众场合说话、思考的时候,应该多注意一下用词,以及表达的词语,尽量不伤人和顾及到同事的自尊,如果同事有不妥当或者做得不对的地方,在私下的场合上做沟通,表明自己只是提建议,并无恶意的针对性,我们要让同事以他们接受的方式来处理。

2.在完成自己本身工作的情况下,尽可能地利他
给予人方便,实质是给自己方便。完成自身工作的前提是让自己拿结果说话,在这企业里面继续安身立命。
在这个基础上,我们更需要关注同事他的赢是什么,在有能力的情况下,伸出援手去帮同事,帮他完成工作上的事,或私下帮助他们,建立一个良好的关系。

3.继续关注做事情,就事论事,但也不要放弃每一次与同事沟通的机会
来企业是为了做事情,达成公司立下的目标,自己收获名或利的,所以我们要盯住自己的目标,同时要对事不对人,不要放弃与每一个同事沟通的机会,沟通让他们了解你自己,同时也了解对方是一位怎样的人,让大家互相认识,通常来看,你经常为别人着想,别人就会替你着想,并对你改观。

不要高估了自己,也不要看低别人,团结能人干大事,团结常人干成事,团结小人不坏事。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-11-09
如果是因为你得罪了人,人家故意刁难,那劝你别憋着气,你自己都说了辞职可能性不大。自己消化消化,想办法服个软,先把关系缓和一下,别太刚。

但是你转念想,你就是来上个班,本职就是完成工作,尽力完成手上的事,工作不出错别人也很难找到机会搞你。

最后,我想说下什么类型的人在工作中别去多接触。

1、话特别多的人。无论手头上有没有事,都在拉着别人叽哩哇啦的人,最容易起是非。

这种人为了跟你造话题,拉近关系,啥都敢往外说,知道点什么琐碎都恨不得传的天下皆知。也不说是故意怀揣什么坏心,但是公司就这么大,要引起别人的好奇心,难免会说到其他人的事情。

但凡提起别人的事情就会起是非。要是只是听点无关紧要的也就罢了,万一听到什么让你心态失衡的事情,你难不难过。

出头的船子先烂,万事低调,学会示弱的人才能长久。尤其在一些嫉贤妒能的领导面前,在没有建立信任的前提下,你要降低在他心目中对他的威胁感,就不会排挤你。

你也可以主动找领导沟通,好好跟领导谈谈心是最好的办法。

谈得时候,一定要注意态度恭敬点,语气谦卑点,多做自我批评,领导一看,不是那么桀骜不驯,也就对你放松了警惕。
第2个回答  2020-11-09
1.有意注意自己的说话与懂得换位思考
我们在公众场合说话、思考的时候,应该多注意一下用词,以及表达的词语,尽量不伤人和顾及到同事的自尊,如果同事有不妥当或者做得不对的地方,在私下的场合上做沟通,表明自己只是提建议,并无恶意的针对性,我们要让同事以他们接受的方式来处理。

2.在完成自己本身工作的情况下,尽可能地利他
给予人方便,实质是给自己方便。完成自身工作的前提是让自己拿结果说话,在这企业里面继续安身立命。
在这个基础上,我们更需要关注同事他的赢是什么,在有能力的情况下,伸出援手去帮同事,帮他完成工作上的事,或私下帮助他们,建立一个良好的关系。

3.继续关注做事情,就事论事,但也不要放弃每一次与同事沟通的机会
来企业是为了做事情,达成公司立下的目标,自己收获名或利的,所以我们要盯住自己的目标,同时要对事不对人,不要放弃与每一个同事沟通的机会,沟通让他们了解你自己,同时也了解对方是一位怎样的人,让大家互相认识,通常来看,你经常为别人着想,别人就会替你着想,并对你改观。
如果都欺负你的话,要么是你过于优秀,要么就是你在人际关系上没有太注意。无论怎样你都需要去反思一下的。
第3个回答  2020-11-09
那你要从自身找原因。是什么造成他们抱团把你一个人孤立了。是你比较老实好欺负,还是你有些缺点比较容易引起大家的反感呢。找到这个原因想办法解决掉。实在不行就换个工作吧。祝你好运
第4个回答  2020-11-09

    “欺负”内容太多,如果是因为个人工作方式或个性上的缺点,反而可能是好事

    认真反思

    如果有缺点积极改正

    如果真是欺负一定有原因,找到原因

    被欺负有时是好事,心性会更加清晰,努力会更有力量

    学会平和,人一生都在学习平和情绪

    如果可能多找欺负你的人沟通

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