原部门人在旧领导离职后如何与新领导相处？

既然你是这个部门的人，你不要管人家是新领导还是旧领导，既然人家来了，人家就是你的领导，不要说什么就领导怎么样，新领导怎么样，既然你还要在这个部门工作下去，就要听从人家领导的指挥。

原部门人在旧领导离职后，也要和新领导处好关系，和旧领导相处是表面的，礼仪性的，和新领导相处是实质性的。和原领导关系处理不好，会让同事觉得你太过现实，和现任领导更要好好相处，不然工作起来很累，也不容易出成绩。

原部门人在旧领导离职后，既然换了新领导，那就要服从新领导对工作的安排，工作该怎么干一如既往，踏踏实实，相信每一个领导都会喜欢工作认真的人，县官不如现管，这个新领导就是你的顶头上司，好好表现自己，得到新领导的信任才是重要的，明智的选择。

原部门的旧领导离职后，来了新的领导，不管是旧领导还是新领导，工作最重要的是努力做好自己份内的事，这是一个人的职业素养。尽量配合新领导的工作，去适应新领导的工作方式，全力配合新领导的工作安排。跟新领导多沟通，了解新领导的工作方式和喜好。

原部门人在就领导离子后，如何与新领导相处，我觉得那就是少说话，多做事把自己的本职工作做得非常的优秀，做的很到位，那么。新领导也一定会对你有很好的评价。