原部门人在旧领导离职后如何与新领导相处？

如果老的领导离职了出来了一个新的领导来任职那么这个时候你不要急于去巴结。要先踏踏实实的把工作做好让领导认识到你是一个脚踏实地的人然后慢慢的在与领导接触，这样他就先入为主的先认可了你。

旧领导离职，新领导上任，作为原部门人员，积极配合新领导工作就行，没必要刻意亲近，也没必要刻意敌对。无论什么样的领导，都需要下属配合把工作做好。

领导离职了，那么新的领导你应该和他相处，相处的过程中要注意分寸，不让让大家觉得讨厌。如果把握好度，那么你就可以和新领导处理好关系的。你是谢应该了解一下新领导的喜好，投机所好还是可以的。

其实我觉得是新领导应该想着便办法，怎么去融入这个团体，如果新领导太强势了，可能会引起下面大部分人的离职离职，所以我们只要在这种情况下做到不给新领导脸色看，认真做好自己的每一份工作就行了，也不要刻意的去迎合新领导这样显得你把旧领导给忘了。

原部门人在旧领导离职后如何与新领导相处，首先我认为这肯定是需要时间了，需要领导和同事之间和下属之间有一个过程时间长了，我认为都是有相处之道的。