离职之后，跟之前的领导如何相处。
离职之前在一家台资企业上班，做业务，大概做了1年的业务。上头的领导有一个经理，二个副总，一个老板，接触较多的是一个副总，一个经理，离职之前感觉经理比较看重我，处事各方面都不错。离职之后稍有联系，主要是不敢。本人不善于跟领导打交道。
近来，副总加我微信，说欢迎我随时过去坐坐。不晓得如何处理，本人的意思是那里是我第一个工作，记忆比较多，也不讨厌，觉得回去坐坐也可以，但是之前没有人叫，只是同事提一提过去玩。
如何打交道的话，个人觉得离职了就不要再联系了，除非将来你的地位跟他们相当了，有什么业务上面的合作。你想想看你在职的时候都没有能从他们那里得到什么，离职了就更别指望了。如果他们主动联系你，你可以做场合上面的应付。真诚一点，多揣摩别人心理。追问
我是女孩子呀，女婿估计是没戏，长的也不是很讨人喜欢的那种。
你说的有一句话也说中了我的想法，在职的时候就那样，离职了能怎么样？
但是又怕像上面这位“一品玲珑”说的那样，想多了就小气了。
也许是希望我再回公司，也许只是意思意思
哦。副总主动加微信。。
我个人想法就是如果副总在你在职的时候确实对你很好，你们也经常私下聊天，那就可以回去坐坐。如果不是，可以跟同事搞搞关系，副总只要场面上应付就行了。
谁也很难在一个企业干到退休，所以总会遇到前领导、前同事问题，如果他们不错，就当是朋友，好好相处，也是你的资源。
不过你要区分，有的人只是客气，有的才是真心和你继续相处，值得相处的朋友总是不错，好好相处吧。追问
就是区分不了，才请教各位经验丰富的大神们啊。
自觉历练不够，资历尚欠。
没错，想多了，人就小气了。非常赞同
但是我是个心很小的人，感觉生活中什么事情都想的很多，有什么建议
比如这种事情，我就想是不是任何人离职了，副总都会叫人家过去坐坐，或者说只是意思一下，如果我真过去了，是不是特别没劲。再或者，他一个台资企业的老板，1千多人的厂，怎么会看起我一个小小的业务。再或者，如果他叫我过去，别人不喜欢我过去，我过去了，不是自讨没趣吗。 我的这种怕，根源在哪里呢
人 可以继续处着 毕竟朋友多不是坏事 当是自己的一个人脉 况且尔是做业务的
怎样才能和原来的领导愉快地相处
联系领导：一旦你决定重新联系领导，你可以通过邮件或电话等方式与他们取得联系，并表达你的想法和意愿。在与领导交流时，要保持诚实和直接，解释你为什么想回去，并承认离职时的错误和误解。准备好解决方案：如果领导愿意考虑你回来，你需要准备好解决方案，解释你为什么会对以前的问题有不同的看法，并提出...
工作离职后,碰到前领导你会和他说什么?
如果上一份工作离职后跟自己的领导关系没有那么好，那么见了以后应该不会打招呼。如果关系好的话，那么可能会简单的打一个招呼，但是也有可能不说话。因为每一个人的性格都是不一样的，我就觉得没有必要说话的时候就不说话。平时的生活中也是一个话不多的人，比较安静。我想每一个人都会有自己不同的...
怎么和离职的领导谈话
1、绝口不提过去 领导最擅长的就是一屁股坐下开始讲人生道理、自己的经验以及对眼前这个离职员工以往工作的评价，内容比例大概5：2：3，这些话不是沟通交流，只是单方向的表达。因此，对离职人来说意义不大。如果是我就会主动出击，哪怕用拉黑自己、吐苦水求助的方式，也要让对方把注意力放在我想问的...
离职以后怎么和前公司领导相处
1、离职了，其实说的最多的还是感谢。无论之前领导对自己是如何的不好，如何的挑剔，这一刻都是放下的时候。即使之前有过辱骂，有过责骂，都过去了，最后一次的感谢还是有必要的。2、有些人会选择离开直接拉黑所有，个人建议没有必要，放在那又不会有什么影响。试想下，你辞职换了家公司，你拉黑...
换了公司以后,见着以前的领导还用打招呼吗?
其一，关系是否紧密。如果是那种连联系方式都没有，又接触比较少的领导。见着了就见着了吧，不必主动打招呼，否则两个人都挺尴尬。当然，要是对方提起，你可以顺势说，“对，我以前是在XX公司做过，还以为您不会记得我”，将这件事情带过。其二，时间、场合是否适宜。先观察对方的状态，在方便的情况...
离职后,到底该不该跟之前的领导来往呢?理由是什么?
离职后和领导沟通交流难堪，不论是大家辞职或是公司里人力资源部得人通告己经被辞退了，这都是需要和领导干部去进行沟通的。当你在前企业待的这一段时间之中，你的领导做为你管理人员，在工作中肯定是会尽职尽责地帮助自己。那样，假如你是离职的话毫无疑问便会挽回你，说一些比较好听的话。但你去意...
辞职后遇到了曾经的领导,我该主动打招呼吗?
本来单位没有发展前途，所以辞职了，辞职后发展好的话，应该先打个招呼，间接告诉同事你离开了以前的工作，现在反而过得更好，当初的恶劣氛围。如果自己现在发展平平，不要打招呼，看看和老领导的个人关系。如果一开始这个领导对你有帮助，你应该先打个招呼，表示自己的感激和关心。如果一开始这位领导人对...
如何与离职领导搞好关系呢?
有一类领导是在离职时对你态度更好，但是并不是真心，只是觉得你还有剩余的利用价值，像在离职之后能够继续跟你进行交往。可以继续延续这段社交关系，但是真心不真心到谈不上。还有一类领导是真心关心你真正的赏识你想要继续和你相处下去，那这一类领导就要好好把握，这样在以后的我职业生涯中也可以和这里...
离职后,该如何与前上司保持友好关系?有没有这个必要?
离职之后没有必要和前面的同事或者领导保持进一步的联系，因为大家是萍水相逢的，从这个公司离职出去之后大家就是陌生人。
离职后该如何与之前的领导与同事处理好关系?
每个人都会因一些逼不得已的事情然后进行离职，当你离职后可以和之前领导与同事处理好关系，多一点跟他们聊天，然后或者逢年过节去拜访一下他们，这些都是可以让你们保持好一定的关系的。
