我在一个小厂上班，没有签劳动合同，只做了半个月，感觉上班时间太长，太累想辞工，请问可以辞掉吗？
万一厂里不批准或者以其他理由拒绝怎么办？进厂的时候我只交了一份身份证复印件。
前提就是要拿到工资。
提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天（试用期3天）后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。
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第1个回答 2013-03-08
按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，就可以辞职的，先与老板辞职，一般都会答应的，最多让你多做几天的，如果不行的话，可以向劳动局求助，工资肯定要支付给你的来自：求助得到的回答本回答被提问者采纳
第1个回答 2013-03-08
厂里不会拒绝你的辞职 但是会找各种理由克扣你的工资 因为你不受法律的保护 他们说啥是啥
第2个回答 2013-03-07
没有签合同，老板让走就走，老板不让走发了工资自己走，打不了扣你的工资不要了，身体才是重要的，苦不苦的到钱都是小事
第3个回答 2013-03-09
试用期内提前3天书面通知单位就可以辞工。试用期后需要提前30天通知。
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