用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...
在工厂上了一个半月班,没签合同,现在我要辞职了,工厂不给工资怎么办呢...
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
在工厂上班没有签劳动合同辞职了老板不发工资
法律主观：没签劳动合同辞职后老板不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关来进行解决。法律客观：《劳动法》第九十一条的规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济...
我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
1. 收集证据：尽管没有书面合同，但任何能证明你与工厂劳动关系的信息都可能有用。这包括工作证、工资单、银行转账记录、同事的证言等。2. 申请劳动仲裁：在保留好所有相关证据的情况下，你可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。你需要准备仲裁申请书、身份证复印件以及所有相关证据。3. 法律途径：即...
我去做了10几天工厂,后来没去上班了,老板不发工资说我没辞职,我可以讨...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天...
...工厂不发工资怎么办,没有签劳动合同,厂要求做满一个月
这种情况，你可以采取 1.跟老板说明情况先，告诉他家里确实有事，很抱歉，看他怎么说。2.留好你的上班记录，没有劳动合同，但是肯定有一些上班记录，留好，这是你在这里上过班的证据。3.实在不行就打劳动局电话，虽然他有要求至少一个月，但是也可以申请劳动调节的，特殊情况，是要把钱给你的。4...
上班15天了没签劳动合同,辞工工厂不批怎么办
上班15天了没签劳动合同，辞工工厂不批，按照《劳动合同法》规定，劳动合同试用期内，用人单位无过错，劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，不需要用人单位批准，劳动者可以打电话给部门领导表达离职意愿，同时录音，三日后办理离职手续即可。用人单位不放人的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察...
我在工厂里上班,没有签劳动合同,我要走老板娘不让我走,请问违法吗?
但是，公司有义务和你签订劳动合同，否则从第二个月开始需要支付双倍工资。如果你想走，你可以先按正常离职流程申请离职。递交申请后30天内，如果你单位一直未有明确态度，或者单位不同意你离开但你不能接受，那么30天满，你可以自动离职，离开原单位。 要注意的是这30天内，你仍然应该遵守公司的纪律，...
我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
劳动者在私营工厂工作，未签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、...
我私人加工厂上班,没签劳动合同,不干了,工资拿不到怎么办?
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关...
