完全不合理，公司辞退员工，必须结算至离职日的工资，没理由扣除工资，即使有扣款，也不应超过工资的20%，且经过公示；另外，公司辞退员工，应给予一到三个月工资的补偿金。你不要采取仲裁的方式，直接去劳动监察大队去投诉，效果会好很多。
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第1个回答 2013-07-22
不合理，单位可以开除你，但不能扣你工资。
第2个回答 2013-07-22
这个你应该维护自己的权益，向公司索要工资，公司辞退员工的话，必须结算至辞退离职日的工资给员工，没有任何理由扣除工资的。先找公司理论协商，如果协商不成，可向当地劳动局投诉。
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