对公司越来越失望，该不该辞职？ 我是一个会计，经同学介绍到他姐姐公司上班，公司人员都是他们亲戚朋友

对公司越来越失望，该不该辞职？
我是一个会计，经同学介绍到他姐姐公司上班，公司人员都是他们亲戚朋友，现在我主管办公室的事，老板经常在外，每次都是给我打电话让干什么什么，我再告诉办公室的人，但是他们都没人动，连电话都懒得接，每次都是我自己在忙，他们却在玩游戏，老板脾气急躁，一有不顺心都开始大吵大嚷，说我反应迟钝，不会办事，我是汇报的人，每次都要挨嚷，感觉很冤，老板娘也是很小气精明的人，每次正在忙她一来就要干这干那，我都忙不过来了她还不乐意，每天不想上班感觉好累，好害怕挨嚷，是我太计较这些，不会处事，还是怎么，该怎么办？

老板让你做的事情，是要求你一人去做呢，还是大家一起去做。如果是后者，你就跟办公室的人反映，要让他们一起参与，如果他们都没有反应，不做事，你可以向老板汇报这个情况啊，何必一个人抗。感觉你们的公司养了一班蛀虫，光拿工资不办事，毕竟是亲戚朋友，他们也心安理得。我觉得这种公司的氛围很不好，建议你骑牛找马，找到合适的工作就离开这种环境，否则在那里呆的时间长了耳濡目染会养成那些职场上的坏习惯，另外就是成为温水煮青蛙里的那只青蛙，同时还打击了自己的对工作的热情。追问

不管是要求他们还是我的我能干的都干了，因为老板交代的，他只会向我要结果，做的不好也只会吵我，都是比我大的人，也说不动用不动，我刚刚毕业，感觉压力好大，没他们能说也说不过他们，每次都吃哑巴亏

追答

如果是老板要求你做的事，你要是一个人能做完，那就自己用心去做好，做不好那就好好检讨为什么做不好，向别人请教一下。如果是你觉得你一个人做不来，就当面回复他，这个事情我想要帮手，否则一个人恐怕不能按时按质完成任务。如果他不管你的过程只问你结果，那你做事时就直接跟办公室的人说老板说要做什么任务，要求大家一起做，你说的时候不要对着一堆人说，而是一个一个的到他们的座位上，平心静气的跟他们说。如果他们都不做，你可以向老板反映真实情况，他们都不愿意做，我一个人无法按时完成工作。如果一个老板是开明的，他会明白下一步怎么做，怎么协调。如果他不管这些，只是要一个结果，以后还是向你分配那些不合理的任务（我指的是真正的超出你的能力范围或者是在他规定的时间内实在是不能以你一人之力去完成的活儿，除非你有三头六臂），那我建议你骑牛找马，一有合适的就跳槽吧。

还有一点就是，老板的话不一定都是对的，他们很多时候都是站在自己的利益立场说话，他们的批评或者建议不一定适合你或者是偏激片面的，当然也不乏一些老板会无私的给你一些实实在在的，对你今后的职场和人生都有用的建议，但据我所了解，这种老板实在不多。所以，对于那些“无私”的批评和忠告，你自己要选择性的吸收。

追问

谢谢你，明白了好多

追答

不客气

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/v74v282fm82842m7ss.html