同事们整天都在玩，工资却比我高，心理不平衡，怎么办？
来公司快1年了，我的工作是网编编辑，每天码字为生。我们的任务算是比较重的，同事都是女孩子，她们比我来的早，打字也比我快，工资也比我高好几百。
工作没人监督，每天定量上传多少文章而已。我经常完不成任务，加1-2个小时班。那些女孩子从没加过班。我一直以为是她们打字快，提前完成了任务。
但今天元旦，没放假，领导回家了。她们一天都坐那玩，就没动。
我进后台查了下，我的天！原来这半年来，她们从来没有完成过任务，写的东西不到我的一半。
我问了下她们，反而不高兴，说我把自己工作完成就对了，管别人干嘛。
我现在有两个选择，一是给领导说，让管一下；二是学她们，得过且过，混日子。
大家说下，我该怎么做？
你很诚实真的，而且兢兢业业，在这种环境不好，你可以和领导说说，我倒是建议你换一家公司，因为你很认真工作，有老板会器重你。
但是工作中也要圆滑，凡事不要挑太明，拿捏好。
新年快乐！
但是工作中也要圆滑，凡事不要挑太明，拿捏好。
新年快乐！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2023-09-07
首先，要明确的是，工资高低并不完全取决于工作努力的程度，还受到许多其他因素的影响，比如职位级别、工作年限、行业薪资水平等等。因此，如果你的同事们工资比你高，可能是因为他们在这些方面比你更有优势。
然而，如果你感到心理不平衡，可以尝试以下几个方法来缓解：
1. 了解公司的薪酬体系和评定标准。了解公司的薪酬体系和评定标准，可以帮助你更好地理解同事们的工资为什么会比你高，也可以帮助你更好地规划自己的职业发展路径。
2. 沟通并寻求反馈。和同事们沟通并寻求反馈，可以让你更好地了解自己在公司的表现和价值，也可以让你了解你在公司中的位置和差距。
3. 提高自己的能力和技能。提高自己的能力和技能，可以让你更好地适应公司的工作需求，也可以提高你的职业竞争力，从而获得更高的薪酬。
4. 调整自己的心态。要明白，工资只是工作的一部分，不要让工资成为你工作的全部。尝试从工作中寻找更多的意义和价值，比如学习新知识和技能、发展人际关系、为团队做出贡献等等。
最后，要记住，不要和别人比较，而是要专注于自己的成长和发展。只要你不断提高自己的能力和技能，不断为公司做出贡献，你的工资一定会随之提高。
然而，如果你感到心理不平衡，可以尝试以下几个方法来缓解：
1. 了解公司的薪酬体系和评定标准。了解公司的薪酬体系和评定标准，可以帮助你更好地理解同事们的工资为什么会比你高，也可以帮助你更好地规划自己的职业发展路径。
2. 沟通并寻求反馈。和同事们沟通并寻求反馈，可以让你更好地了解自己在公司的表现和价值，也可以让你了解你在公司中的位置和差距。
3. 提高自己的能力和技能。提高自己的能力和技能，可以让你更好地适应公司的工作需求，也可以提高你的职业竞争力，从而获得更高的薪酬。
4. 调整自己的心态。要明白，工资只是工作的一部分，不要让工资成为你工作的全部。尝试从工作中寻找更多的意义和价值，比如学习新知识和技能、发展人际关系、为团队做出贡献等等。
最后，要记住，不要和别人比较，而是要专注于自己的成长和发展。只要你不断提高自己的能力和技能，不断为公司做出贡献，你的工资一定会随之提高。
第2个回答 2014-01-01
因为比较 所以才会不平衡；所以首要你要调节自己的心态，而且，听你的语气， 你应该是个大老爷们儿，如果是 ，你更加不应该和她们相比较，那不是你的目标。另外，你的选择 不应该只有你说的两种，而是你还可以重新考虑一下自己的职业规划
第3个回答 2023-06-06
我觉得直接辞职最好，工作一定要有人干，你走了，他们就得干活，你在，他们活就要你来干，老板不管谁干活，只要有人干就行，我之前就是，我走了让他们自己干，他们就不好过！
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