进入一个公司，不要先想着赚钱，你要先让自己值钱。同事比我干得少，拿得多，这跟我关系很大吗？难道我工作就是要跟同事比较工资来换取满足心理的吗？当然不是！平时多做事，积累人脉，总是好的。当办公室的打印机坏了，大家都不会修时，你就可以站出来，我会修！领导有要事要找人处理，刚好就想到了你这个平时做事踏实又不嫌累的“傻瓜”，这样，你就有了展示自己才能的机会。
进入一个公司，赚不着钱赚经验，赚到经验不愁钱；赚不着经验赚阅历，阅历到手，吃喝不愁。如果纯粹是为了赚钱而工作，那就真没意思了。着眼于未来的人，才是智者，才是赢家！祝工作顺心哈！！！ 巨头敬上
如果你工作年限没有同事的高，就慢慢积累经验，开始的时候这样也没有什么，可以多学些东西。
如果你们同时入职什么的，你可以去跟你们老板谈。
如果还是不平衡，摞挑子走人。
反省自己，是否真的工作量比别人大，有些人做了事，可能你没有看到，每个人都有自己的难处，老板好耍吗？老板好耍，老板也最累。
...另一个人还要大,工资却没有他的多,心里很不平衡。这种情况你怎_百度...
所以工资就是比你高
快四十了,越来越想辞掉事业单位的工作,为什么?
除了和个人有关系,还有就是和公司环境相关,比如题主厌倦了事业单位的圆滑世俗,毕竟事业单位最讲究氛围,也许对周围的人安逸的状态不满意,就和一群人养老一样,大家都没有任何工作的冲劲,做多做少工资就这么多,没什么改变,公司的环境比如说,氛围、部门情况、管理者的情况等等。 2.公司社交圈子 第二个就是社交问题,...
同事之间相互打听工资好吗?
如果你的工资比你同事高，尤其是你的工作量比他还小的情况下，那他就很容易产生嫉妒心理；如果你的工资比同事低，那你的同事可能会瞧不起你，甚至觉得你能力太差。支持这一观点的网友认为，俗话说“不患寡而患不均”，当员工知道自己和同事的工资不同时，心理往往会形成落差。而这，极有可能使同事之...
你对你现在的工作感到不满吗?不满在哪些方面呢?
我对我现在的工作感到不满，毕竟这份收入相对来说太少，还不足以偿还自己的房贷，除此之外，同事都是年纪相对比较大的人群，让自己在上班的时候感觉找不到多余的话，只能拖入到工作或者保持沉默。我所现在的地方是一个小县城，这里人均收入都不高，但是消费却不低，每个月到手的工资只有两千多块钱，这...
同事工作量比我少一点
如果你现在并不是高层管理，工作量比同事多一点的话，那起码证明领导是看中你的。特别是刚入职不久，很多时候，领导信任你，才会才敢把更多的工作交给你。这时候，多做点，认真点，不单单自己能学到东西，也会更让领导器重你。这对你在公司的发展是很有帮助的！眼光可以放长远一点哦！希望你成功！
什么工作干了之后要后悔一辈子?
2、合同工，也就是同工不同酬的工作，工作量比正式员工大，工资却很低；合同工与正式工最大的差别是它不占编制，很多企业为了减少编制，会签一些合同工，职员要是不懂合同工与正式工之间的差别，就容易被忽悠，等到发工资的时候才知道自己被坑了。合同工一般签订的劳动合同时间较短，通常为1年，也称...
我的工资很少,我可不可以打报告要求加工资?
当然可以啊，我来给你分析一下！1.首先要证明自己是有实力的人，工作上的确实认认真真的，一丝不苟的.3.自己每天的做作量比一般人都大，而自己又比他们做的都好.4.自己能在自己的工作环境下能把上级交下来的工作按量甚至超量的完成了，并在工作中和同事之间的关系相处的很融洽了.5.一份付出一份...
你是什么时候从上家公司离职的?离职原因又是什么?
但是，这种加班并没有能够有效的缓解公司利润下降的速度，直到后来，两个人的活儿交给一个人，虽然工资稍微提高了一点，但是跟工作量比起来，简直就是微乎其微。就在那个时候，我选择了辞职，希望能够重新找一份新的工作。二、工作是为了更好的生活，不要让生活被工作占满。虽然大多数人都在不断地为...
在职场中加薪是件开心的事,哪种情况下别要求加薪?
工作满一年，创业公司，目前只有我和同事两人。同事因为当时比我早两年工作，老板从别的公司挖过来，所以工资比我高，我很理解，很服气。可是工作了一年之后，我发现，不止我发现，老板也发现，我的工作效率更高，工作量更大（工作量比同事大了一倍不止），而且我工作也满一年了，需要且有能力有底气向...
车间工人工资比办公室多三倍,要不要辞掉办公室工作去车间?
想要去车间工作中，多挣点钱!是非常不错的表明，你想赚钱，想勤奋!可是内心提前准备一定要提早做好，一开始仅仅做些普工活干，那工资都是不容易强的!需到车间发展趋势得话，得学一门车间的技术性！做技术专业了，工资才能高!车间的办公环境较为简单，任务量比较大，要做好吃苦耐劳的提前准备！看一...
