觉得自己已经很努力了，可是为什么还是得不到领导的赏识？

这个就像高考考试一样，你努力了别人也在努力，如果说你努力的程度不如别人，那么你还是相当于原地踏步走甚至于说在退步（相对去别人而言）

可能领导还没留意到你，我们先把本分事做好，认真工作，迟早有一天，领导会赏识我们的。

觉得自己已经很努力了，但是依旧没有得到领导的赏识，可能领导还没有看到你的努力，而努力不是一朝一夕的事，要坚持下去

因为你虽然特别努力，但是你没有工作能力也没有工作效率，能力非常的平庸。

先要极力看清现在大社会的背景和现状，再考虑自己个人的感受。是你的角色和能力决定了你现在的现状和心态。你在别人眼里就是个兵，是个两条腿的人，领导就像看热闹一样，你私人的想法、愿望和表现、可大可小的情绪对他没有丝毫影响，你工作能完成，整个工作能完成，他就不会理会你。他就是表扬你，让你心里舒服些，也不是从心里真正的赏识！他有什么必要顾及你的想法呢？你怎么能奢侈得到他无聊的赏识呢？

几岁的小孩做游戏会得到父母的夸奖和赏识，成年以后需要的不是赏识，而是脚踏实地的人生。

怎么办？大部分没才华、没理想、勤勤恳恳工作、不愿冒险的普通员工有没有领导赏识也没什么用，继续干吧；认为自己还有改变自己命运的能力和机会，那就去做！