一年实习期已满，但公司不给转正
我在一家国企已工作一年，1年的实习期现在过了1个月，前两天被告之不予转正，理由是工作不积极，实习期要延期。我在公司工作的这一年中，积极参加公司的活动，工作中交代的任务也认真完成，工作不积极的理由实在是说不过去，我真的觉得很冤。刚进公司的时候有一份实习计划，但在一年的实习过程中，单位并没有按照计划安排我轮岗，现在又说我实习脱节，不予转正，如果说真的脱节，也是公司没有尽到培养员工的责任，这个错误为什么要我来承担，请问这种情况我能否用法律的手段来维护我的利益，我真的很失望也很着急，希望大家能帮帮我
我虽然不认识你，但我敢肯定你一定是个积极上进的人，否则就不会这样愤怒了。同时，我也敢肯定这件事情另有乾坤，难道你还不明白吗？你不妨侧面了解一下那个已经转正的人是什么背景。他们今天说你工作不积极，明天说你长的丑，后天还可以说你皮肤不好，国企就是这样，他们本身就没理，你非要跟他们讲理，你越想越难受。我的遭遇跟你类似，实习刚结束就被哄走了，用人单位给出了理由比你这更无厘头，说出来都哭笑不得。不过我想得开，他不想要你，你怎么表现也没用，朋友不要太认真，
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第1个回答 2012-08-12
和你一批招的工人中，仅仅是你一个人没签合同吗？可以申请仲裁，实习期最长不得超过1年。但公司领导说话不算数，也要当心啊。追问
劳动合同是5年的，在进公司的时候就已签，实习期1年，1年后通过考核答辩，进行转正定级，但现在他不给我转正的理由我真的接受不了，因为1年来也吃了不少苦，都坚持过来了，但没想到是这种结果，因为不给转正，答辩也不能参加，真的是悲愤交加
本回答被提问者采纳第2个回答 2012-08-12
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限如果单位不给转正，但试用期已过，那么你完全可以主张转正之后的工资；如果没
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