企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些？
新劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
在浙江企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些？
必须要全部缴纳吗？
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2008-01-23
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。五保。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-01-23
社保具体包括括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险，必须全部缴纳。
缴纳比例如下：
养老保险单位20％个人8％
失业保险单位1.5％个人0.5％
工伤保险单位一般是0.5％如果属于高风险单位1％
生育保险单位0.8％
医疗保险单位10％个人2％
建议你看下这个链接，讲的非常详细。
育保险，必须全部缴纳。
缴纳比例如下：
养老保险单位20％个人8％
失业保险单位1.5％个人0.5％
工伤保险单位一般是0.5％如果属于高风险单位1％
生育保险单位0.8％
医疗保险单位10％个人2％
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