基本养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
和
基本医疗保险。
至于
补充养老保险
和
补充医疗保险
都属于商业保险的范畴，不属于社会基本保险。
各地根据经济水平的不同，每年会规定社会平均工资和相应的缴费比例。这个地区差异比较大。省里和市里的缴费基数也有一定差距。
个人缴费基数，根据政策，有根据上一年的工资收入情况作为缴费基数的，有按照上个月缴费工资收入作为缴费基数的，情况不同。（此处工资指代工资性收入，包括基本工资、奖金、货币性福利等）
一金为住房公积金，一般比例在
7%
~12%
，这个比例是企业自己掌握的，市里每年也会公布住房公积金最高缴费额。
社会基本保险应为企业都必须给员工缴纳的，一金不是必须的。
本人从事人力资源管理工作，答案为原创，希望可以帮到您。
另外还有房积金
但是每个城市的社保政策都不同，在不知道你想问哪个城市企业义务时，没办法回答你。
其中养老和住房公积金，占工资比例比较大。住房公积金比例由企业说的算，一般越有钱的企业比例越大。
我的是国企，所以住房公积金比较多，就是这样！
望采纳！
用人单位办理参保登记需提交以下材料：
1.《社会保险登记表》（一式三份）;
2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；
3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；
6、员工《居民身份证》（复印件）；
7、员工与单位建立的劳动关系证明。
公司为员工购买的五险是哪些
法律分析：公司为员工购买的五险是包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳。根据中华人民共和国社会保险法的相关规定，国家国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工...
用人单位必须给员工买什么保险
社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。法律依据：1、《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规...
公司为员工缴存的五险一金是什么
公司为员工缴存的五险一金是：五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金,按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会...
企业为员工缴纳的五险一金包括
【法律分析】：包括。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。【法律依据】：《中华人...
职工社会保险费包括哪些
法律分析：职工社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。理由：（一）医疗保险：全名叫城镇职工基本医疗保险，个人交一部分，公司交一部分，我们自己交的钱，进入个人账户，公司替我们交的一部分进入个人账户，其余的进入统筹账户。个人账户的钱平时门诊看病、药房买药都可以用到，统筹账户的...
国家规定企业给员工必须要交哪些保险
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险)，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金)。 拓展资料一、《中华人民...
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗
法律分析：公司为员工缴存五险一金，五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业与员工签订合同后，企业必须按照规定给员工缴足五险一金，除特殊行业特殊规定外，企业如不按时为员工缴纳五险一金，还会受到相应的处罚...
公司必须给员工买哪些保险
一、公司必须给员工买哪些保险1、企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
企业缴纳社保包括哪些
医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。(企业缴纳比例为10%，个人缴纳2%，合计...
企业用人单位给员工办理哪些社会保险
医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险...
