没有冲突的，旧公司办理停保的当月，次月生效，新公司办理增保的当月也是次月生效，所以没有冲突，具体操作方式很简单的，你在旧公司填一份减员表，盖上公章，新公司填一份增员表，盖上公章就可以了。一般每个单位都有专门的人处理这些事，你可以让他们帮你处理。追问
？
如果不填呢？会不会在购买的时候出现冲突呢
你都已经离职了，旧公司不会再帮你交社保了，他们会去办理减员的，如果没有办理减员，你在别的公司就增员不了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-05-23
原公司本月停保，新公司本月上社保，不会有冲突。追问
有水谁是负责这方面工作的！
第2个回答 2017-06-20
在同一个城市，如果两家企业同时购买社保，会产生冲突，后缴的公司在缴费时系统会提醒重复缴费。
第3个回答 2012-05-21
在旧公司停保，在新公司增保，办理好相关的手续，多跑几下就可以了。追问
具体怎么操作啊！在同个月啊！
追答你可以在当月15日前把就公司的停了，在下月15日之前在新公司增保，如果真的能在当月把2件事办好那更好。
第4个回答 2012-05-21
每月20号之前办理完毕不会有影响的，20号以后办理的话到医院用医疗卡时可能会有影响的
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