扣发工资是违反劳动法的，但是你可以要求员工办理交接离职手续，同时通知领取工资。
纵横法律网-天津云杰律师事务所-任爱卿律师
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第1个回答 2012-05-11
根据劳动合同法的规定，员工也应当遵守用人单位的规章制度，没办离职也没办交接，用人单位可以按照单位的规章制度处理。
纵横法律网-天津昊哲律师事务所-周奕凯律师
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第2个回答 2012-05-11
要看员工手册和劳动合同如何规定了，如果没有规定就不能扣工资，否则就能扣，不过要在一定合理范围。
第3个回答 2012-05-11
如果因没有交接给公司造成损失，公司可以要求赔偿
第4个回答 2012-05-11
不能扣除工资，可以予以除名
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