事业单位不给正式在编人员缴纳五险一金,这违法吗?本人今年一月份顺利考上某事业单位,工作之后才发现:1.该事业单位没有法人代表,也没有机构代码;2.劳动合同签的也有问题,(法人代表签字)是别人替签的;3.工作半年多,因为没有法人代表,没有机构代码,不能在人社局开户,所以迟迟不能缴纳五险一金(但每月却从我工资中扣五险一金的费用);4.多次找主管部门一把手,一直推托。请问:这么奇葩的事,是否合法?具体违反了哪条法律?该怎样维护自己的合法权益?