我是2002年进的单位,工作五年多了单位一直没有和我签合同,也没有买社保。如果现在我跟单位签合同,我的工龄怎么计算呢?是从我进单位工作之日算起还是从签合同的那一天开始算?如果单位要解雇我单位是不是应该把这五年的社保补起来?有没有相关法规?
计算工龄的方法