我的工龄该如何算？

法律规定如何计算工龄?
计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。一、如何计算工龄工龄是指职工自与单位建立劳动关系起...

工龄是按月算还是按年算
工龄工资=工龄*工龄工资标准。一、按年月如何计算工龄？根据相关规定，满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为X\/12年。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计；过渡性养老金计算到月。退休后，按...

劳动者的工作年限如何计算
工作年限一般情况下都是按照周年计算的，通常都是工作满12个月的话工龄为一年，不过到最后计算职工退休金的时候，如果当年正好工作时间不够一年就到了法定退休年纪了，只要超过6个月也是按照一年计算的，不满6个月和低于6个月的按照半年计算。一、劳动者的工作年限如何计算?工作人员的工作年限按周年计算。

工龄如何计算?
工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算；3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。

工龄如何计算?职称年限如何计算?
工作年限从读大学开始计算，如果不在套改范围内，那么工作年限则从第一份工作的时间算起（工作若无间断，可以持续计工龄）。此外，职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。毕业年限即毕业证书取得的时间到现在的时间差。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者...

事业单位如何计算我的工龄?_百度问一问
1999年9月参加工作的哪年止为工龄20年？【提问】如果试用期一年，那么就要从2000算起，2020就是二十年的工龄了【回答】没有试用期的，事业单位【提问】2020年底才是二十年【回答】不是吧，当年参加工作不算一年吗？【提问】没有试用期的话，九月份入职的， 2019九月份就是二十年的工龄【回答】

工龄如何计算?
3、工龄折算 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，...

工龄如何根据不同情况计算?
特殊情况下，如低温或高温工作环境、有害健康工作的工人，其工龄可按特定规则折算。3. 工龄折算法针对特殊工种，例如井下矿工或从事化学、兵工等行业有害工作的职工，他们的工龄会有所折算，每满一年相当于1.5年计算。在一般工龄与连续工龄的区分上，前者通常包含在企业内的工龄，而后者则排除因个人原因...

“工龄”是如何计算的?
应合并计算。7. 转入企业工作的军人，其从事革命工作的年限和军龄，均应作本企业工龄计算。8. 凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。9. 学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。

社保中的工龄怎么计算?
二、如何计算企业连续工龄?1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作...