我从人事要了一个员工,但是不听我的话,我把她调到别的部门了,她跟他现在的领导出席重要会议,我特别生

我从人事要了一个员工,但是不听我的话,我把她调到别的部门了,她跟他现在的领导出席重要会议,我特别生气,为什么?

当然 。你心里根本不认同的一个员工 她竟然得到她现在的领导赏识 你自然不高兴 这是人的正常心理 就像我在一家连锁店上班 很努力 得到了所有领导认同 但是选择店长的时候 老板却选择了一个不是很合格的员工当店长 原因仅仅是她比较喜欢在老板面前表现 我自然心里怒火追问

我开始比较认同她,但是她让我失望了

看到现在的领导带她去开会,我怒视着她

她竟然跟我带去开会的那个员工打招呼了

追答

嗯 理解你的心情 但这样的事情 不放在心上才是最大的无视

不能否认这个人某些方面肯定是比较厉害的,但不一定一定是能力强,其实有时候有些事情说不清楚的。 比如我的经历……,我一开始上班非常非常努力,希望选上店长,结果最后被选上店长职位的是那样一个偷摸懒淡的员工。这件事情其实对我蛮打击的。事实证明,被老板选中的店长不过是因为原来的管理人比较喜欢用耳朵听,不怎么实际去观察,正好选上店长的员工非常懂得表现自己,她比较会吹嘘自己,而且确实有些巧合的事情发生,管理人被她哄骗,一直以为她很不错,甚至向大老板夸赞她,后来大老板接管店面后,就半个月不到立马就发现她不行,马上进行了调整。

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第1个回答  2015-03-20
你问问你自己有没有对员工特别严厉,或者脾气不好,老是吵员工,导致员工对你印象不好,追问

有过倒是有过

第2个回答  2015-03-20
你不会用人,不能拉拢人心追问

她竟然跟我带去开会的那个员工打招呼了

追答

无视吧!你不在↘意。就能起到反作用

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