一个员工因为调离了部门领导，调到其他部门，她为了回原领导那里，人事要给她调到别的地方，她不干，所以
一个员工因为调离了部门领导，调到其他部门，她为了回原领导那里，人事要给她调到别的地方，她不干，所以辞职了，为什么？
为什么？你在贴子中不是已经说了她不干，所以辞职了。。。。追问
她为了回原领导那里，回不去，所以辞职了？
追答应找到原领导，由原领导出面去帮助把她调回才是办法呀。
自已申请就难咯……。
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第1个回答 2015-06-01
原部门的事做熟了，不想去其他地方。
原领导对她好，不会对安排多余事情给她做。追问
原领导对她好，不会对安排多余事情给她做。追问
说明她们配合的很默契
追答嘿嘿，你那说法是比较专业比较官方的说法。
追问回不去，宁可辞职。这得是多大的
回不去，宁可辞职。这得是多大的
感情啊
追答有时候你觉得这个领导好，是他在工作中指导你，让你学会更多的东西；有时候是在生活上像朋友一样理解你的；
追问领导会真心对一个员工这样么？
第2个回答 2015-06-01
因为和领导有不正当的关系……追问
都是女的，有什么不正当关系啊
追答哦！那就是关系好了，跟着这个领导有前途……
第3个回答 2015-06-01
估计这个员工喜欢他的领导吧！或者就是喜欢这个领导的管理风格！追问
回不去原领导身边，她宁可辞职么？这人得有多大勇气啊？
追答对的。这就是对这个领导信任。
追问这个领导也很信任她么？
追答感觉不一样
追问也许超出了上下级关系
本回答被提问者采纳第4个回答 2015-06-01
与原领导配合默契！追问
所以她不想离开原来的领导？
追答对！
追问那得下多大的勇气啊
追答此地不留人，自由留人处！
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