领导为什么把一个新员工调到了最差部门?

如题所述

第1个回答  2015-04-14
你好!不要瞎猜测,可能是真的需要人手,或者想看看他的学习能力和适应能力等
第2个回答  2015-04-14
从底层做起,有助于情商培养追问

最差部门培养情商?

追答

逆境商

追问

逆境商是什么意思

追答

处理逆境,控制情绪的能力

追问

情商很高的人才会控制的很好么?

追答

可以锻炼和靠阅历积累的

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第3个回答  2015-04-14
锻炼看看他怎么样追问

看看能力?

追答

看你怎么处理工作什么的

追问

应该不会吧

追答

那就是他对你没兴趣

第4个回答  2015-04-14
哪是在考验追问

考验她什么?

追答

工作能力,

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