一个月前去一家公司面试,两轮面试后,hr说需要走公司流程可能比较慢,一周后hr通知面谈薪酬,也签字确认了,并告知部门经理和人事部已签字同意录用,但需要总裁的签字,目前总裁在国外,10日后回国,所以最快10日会发录用通知函,10日过去了,我电话问了一下,hr说还差两位总裁的签字,需要再等等,这个会不会有变数呢...
是的,不是企业高层,但是之前部门经理给我打过一次电话,通知我去体检,并去试用,因为没有接到hr的通知,我又给部门经理去了电话,后来hr来了电话,说流程没有走完,所以没有通知我,让我还是等他们的通知,过了两天约我去谈了薪酬,和我说了总裁目前不在国内,要我再等几天,我随口问了句是不是已经确定录用,hr说是的。
追答如果是这样,倒是可以再等等。因为正常来说,HR是不会那应聘者开涮的。
但我还是觉得这事儿可疑。
第一,总裁已经回国了,咋还不签名呢!
第二,啥年代了,还要书面签名?电子签名都普及了多少年了。
第三,(最重要的)你不是没有跟进过这件事,为什么对方一再推诿而每一个准信?
呵呵~换做是谁,谁都受不了。所以个人还是强烈建议,不要等了,赶紧再找新的机会吧,别在一棵树上吊死。