劳动关系有几种方式确定？

劳动关系是要怎么确定的！我没有签订劳动合同！还有别的方法或方式能确定劳动关系吗！！哪种最有效！谢谢大家了！
手写的结算工资单算吗！要注意什么格式吗！例如时间！要不要入职时间！

你说的也就是劳资关系证据吧？工服、厂牌、工资单、同事证明、都可以的。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

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