劳动合同到期，公司不想续签，而且还没有提前一个月通知，该有哪些补偿

同上，因合同到期，公司并无与我继续签，还没提前一个月通知，请问可以得到哪些赔偿？希望可以提供相关文件，公司必须要看文件。

公司有义务通知劳动者不再续签合同

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的规定执行！
“第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。” 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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