劳动法问题，公司逼我辞职，不给我安排工作，公司没有考勤，玩了几天我去劳动监察大队投诉，公司说旷工
劳动法问题，公司逼我辞职，不给我安排工作，公司没有考勤，玩了几天我去劳动监察大队投诉，公司说旷工劳动监察大队也没办法证明，建议我申请劳动仲裁。我在这上班一年多怎么仲裁他，公司故意逼我辞职了。我们的劳动合同是签订的是外地另一家法律代表人的物流公司的劳动合同。比如，我上班的公司是，上海市上宇物流有限公司，劳动合同签订的是义乌市上宇物流有限。两家都是独立物流公司，法律代表人是一样的，法律代表人名下有118家内似公司。我该怎么维护自己劳动合法权。我应该是以上海市上宇物流有限公司和我没有签订劳动合同呢，还是劳动合同无效起诉他呢
你做好证据保存，例如给你发工资的工资条，别人的证明，单位的工作证等，你每天按点公司报道，如果不给你发工资你就申请仲裁，还要给你补上社保，他们还受罚。追问
证据有
不知道算不算没有签订劳动合同
追答你手里要是有合同就算是了，估计你的意思是在上海工作，跟义乌签的算不算上海的，看给你发工资的是哪个公司的账户。
追问发工资的又是北京的公司
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第1个回答 2018-09-22
一:合同，有合同不能随便开除。
二:保留证据，如工资条等追问
二:保留证据，如工资条等追问
他不开除我，不给我安排工作让我休息，公司没有考勤，我无法证明我这段时间我在上班中
第2个回答 2018-09-22
去仲裁一定要收集证据，没有充分证据法官也帮不了你追问
什么证据都有，就是不知道以哪个方式起诉
追答你问劳动局时都有人告诉你怎么做的，哪条对你更有利你就起诉哪个
追问劳动局不管这
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