公司逼我写辞职书我该怎么办现在不给我安排工作。公司没有考勤我无法证明我在上班中

在无任何能证明自己在这个工厂上班,老板不让辞职应怎么操作?
1，工作服，工作证，打卡记录，工作成果，与领导沟通的文字信息、录音，报销凭证，工资支付凭证，任何在公司工作过的痕迹，都能够证明与用人单位存在劳动关系。2，先想办法把证据收集齐全，然后用EMS将离职通知书快递到用人单位，内容写本人根据劳动合同法第38条通知用人单位解除劳动关系，拍照留下证据后寄出...

没有打卡制度怎么证明自己在上班,压的几天工资一直不给
不打卡，无考勤，员工可通过以下方式证明自己加班：最简单直接的就是加班条，本人申请，主管领导签字确认，如果自己没有底根联可复印或拍照。有证人出庭作证，证明看到或和员工一起加班。在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据。体现加班的排班表等...

我在公司没打卡了公司以此威胁我辞职,请问劳动法可以吗?
可以的。按照之间的劳动合同约定履行。

公司说我不能胜任工作,叫我不用去上班了,又没让我来办离职手续,我现在...
建议你尽快和公司交涉，实在不行可以向当地劳动监察大队投诉，以免公司以你旷工为由辞退你，那样你就没有补偿了。

如果被公司逼迫着辞职怎么办?
千万不要主动辞职，注意保留好自己的劳动证据 如果单位故意非要你调岗，千万不要因为不满意岗位而主动辞职。当你遇到公司强行调岗，逼迫劳动的做法，你只需要收集有关调岗的证据，包括劳动合同、工资单流水、考勤记录、工号牌、工作服、不同意调岗证明以及其他一些和工作相关的证据，然后可直接到劳动局申请...

公司不出我解除合同,让人事消除我的指纹考勤不让我工作要怎样办
遭遇公司不履行合同解除程序，导致个人无法正常工作，需采取有效措施，保障自身权益。第一步，向劳动监察大队投诉。准备能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作往来记录等，便于劳动局工作人员审查和处理。第二步，了解合同解除或终止流程。根据劳动合同法规定，单位在解除或终止劳动合同时，应为劳动...

被公司强迫离职怎么办?
这样的情况下,既然你不开除我,那么我上班了你不安排工作就是公司自己的问题,到日子按时发工资,不发工资就直接劳动仲裁,到最后8成是你啥都没干公司还得给你发工资。 当然还是那句话,公司既然用这种不要脸的手段了,8成一切准备做的还是比较充足的,可能抱有一种死皮赖脸的态度,就是无论你如何我自岿然不动,...

...找个人原因填离职申请,负责不给发工资,我现在没证据
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

很多企业逼迫员工自动离职,遇到这种情况该如何应对?
证据保留问题了，劳动合同、工资单流水、考勤记录、工号牌、工作服、不同意调岗证明以及其他一些和工作相关的证据都要切切实实的保存好，备用。2、回家休息的应该怎么应对 这种做法比较少，但是也存在。要知道是公司原因让自己回家休息，因此公司必须给员工发放工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：非因...

我是新员工在试用期,因家中有事申请离职,但公司不给离职单,我没有办...
1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面...