公司要开除我，解除劳动合同（我签的是5年合同），怎么办，怎么维护自己的权益？

我在这家公司已经做了5年，07年入职，2011年续签的5年合同，到2016年止，
事情是这样的，上周六（9.22号）公司要求加班，我周5找主管请的假，说明有事周六无法加班，同时请假的还有6人，主管说不批，后来我说真的急事，主管没说话,我认为他同意了，我们公司请假是不写请假条的，于是，周六我没去，到了周一上班，主管和经理找到我和其他几人，说是因为不来加班，违反纪律，要罚款500，我们认为没有道理，就拒绝罚款，哪知下午又通知我们，3条路，要么罚款500，要么劝退，要么开除，让我签字并自己选，我1个都没选，经理意思是要直接开除，我该怎么办？？我真的很难过，从没被这样对待过，大家帮帮忙，告诉我。
后来我知道些消息，经理他们这样应该是因为一些官场上的原因，故意针对我，想把我开除掉。。。。
哎。。。难过，，从没对不起过经理他们。。这是为什么。。

现在在这公司估计是没法继续做了，，他们就是想开除我。。就算留下了 ，也会给我小鞋穿，，
完了，闹僵了。
法律援助啊。。