我在同一公司连续上班16年(1997-2013)了,开始几年每年公司和我签订了劳动合同。后来好多年没有签。最开始几年也没给我交社保,后来交了的,但是没有补交之前的。如果我现在提出离职,根据新的劳动法,能否得到一定的经济补偿?希望有哪位好心的朋友给我一点指引,谢谢!
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