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我想请问在试用期没有提前三天提出辞职,于前一天提出的辞职,第二天离职的,需要负什么法律责任么?
因为最近公司在融资,说我辞职会直接导致融资泡汤,说不排除适用法律手段。我一个小员工辞职真的会导致融资这么大事情泡汤么?需要我赔偿违约金或者什么其他处罚么?
有签实习协议,但是当时没看,现在挺后悔的。。。
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相关建议 2011-05-11
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
公司要你赔偿,须要承担举证责任。
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其他看法
第1个回答 2011-05-11
提出辞职后,没有办理交接之类的手续吗?有的话,那说明单位已经同意了,不需要负什么责任。
如果单位不同意,你直接离职,也没有什么大不了的,最多扣你工资,到不了承担法律责任的地步,不用管他!
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