一个女下属给做了错事,男上司骂了她。晚上,女下属给男上司微信发了“下图”内容。第二天,男上司要排《值班表》的人给女下属少排了值班次数。下班后,男上司叫女下属谈话,问有什么想法、心里辅导想让女调整情绪,别冲动,认真工作什么的,问及女为什么到这种错误,女支支吾吾不说“被大领导骚扰”的事,男上司问是不是被骚扰,女面露难色,男问怎么骚扰你了,,女不说话只是低着头,男一直问怎么骚扰你来,让跟他说说。女还是不怎么开口。男上司告诉女,要学会保护自己,厉害点,要学会反抗,学会说出来。最后答应女,不再安排让她接待那个大领导。
(这个男上司是什么情况?对此女?)
他俩之间有一种别扭。隐隐约约的暧昧
他俩之间有一种别扭。隐隐约约的暧昧。女之前工位在男旁边。后来男主动搬到了隔了一排工位的后面。理由是,心不静。怕犯错。但是平时还是隐约的暧昧别扭躲闪尴尬。
追答此为 个人私事?除非当事人?否则不必在意?
男上司平时对女很偏爱,有宠溺的味道。女犯错他会视为可爱总是很宽容。
追答女性在职场总是有些优势的。不要多想
追问他俩之间有一种别扭。隐隐约约的暧昧。女之前工位在男旁边。后来男主动搬到了隔了一排工位的后面。理由是,心不静。怕犯错。但是平时还是隐约的暧昧别扭躲闪尴尬。
男上司平时对女很偏爱,有宠溺的味道。女犯错他会视为可爱总是很宽容。
追答你有想法,大胆表示!
追问他俩之间有一种别扭。隐隐约约的暧昧
追答谁和谁之间关系暧昧?
男上司平时对女很偏爱,有宠溺的味道。女犯错他会视为可爱总是很宽容。
追答女人吗,大伙多少都会照顾一点的
追问他俩之间有一种别扭。隐隐约约的暧昧。女之前工位在男旁边。后来男主动搬到了隔了一排工位的后面。理由是,心不静。怕犯错。但是平时还是隐约的暧昧别扭躲闪尴尬。
追答额,事不关己,高高挂起,
如若关己,
小孩分对错,成年人看利弊
男上司平时对女很偏爱,有宠溺的味道。女犯错他会视为可爱总是很宽容。
追答想追她?
还是装出来的,有其他想法?
追问他俩之间有一种别扭。隐隐约约的暧昧