男上司以前很照顾一个女下属，她做错事就只稍微骂一下，明显在偏袒她。现在她犯错就公事公办，不留情面。
男上司以前很照顾一个女下属，她做错事就只稍微骂一下，明显在偏袒她。现在她犯错就公事公办，不留情面。现在新来了另外一个女的，她犯更严重的错都没事...男上司是不是想炒了女下属或是让她自己辞职？
我想这男上士在利用职权想乱搞吧，一开始他想玩第一个所以偏袒他，后来第一个不领情不给玩，就成现在这样了，可能第二个他们已经玩上了吧，其事这份工作不要也摆，一要工作，还要咐加做性服务，什么玩意，向上级举报他，再辞职不干，也别让这渣男好过。追问
我不希望事实是像你说的这样，可是我也感觉就是这样。除此之外我也想不出别的原因。那他现在是不是想赶第一个走了？这工作工资高是不是也应该果断放弃？
追答首先这单位是不是他一个人说了算，不是的话，坚持坚持做好自己的本职工作吧，实在做得不开心就放弃，因为总是不开心，对身体没好处，主要要调整好自己的心态，内心强大起来。
也许坚持过去，时间长了也就好了。
追问可是看到男上司不公平觉得很生气，所以大家都要跟他搞？跟他搞过就可以无法无天了？我不相信公司会让这种事发生
追答上次有电视剧也有段这个情况，可以参考一下，叫什么颂的。
他平时有动手动脚的举动吗，有的话，等实在做不下去时，报警，搞臭他。
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第1个回答 2016-08-25
1、恨铁不成钢；2、过了新鲜期；3、没有占到想要的便宜；4、新人笑、旧人哭追问
那他想赶第一个走吗？所以第二个才能升职
第二个是不是给了男上司什么好处？性服务？
追答也不能毫无根据的猜测吧。也有可能故意做给第一个看的，让第一个心甘情愿的找他
追问那要是第一个干脆直接辞职了男上司会怎么样
追答辞职？对她上司有影响吗？作为员工，终只是公司的一片一瓦，缺了一片，马上有新的补上，既然得不到想要的效果，现在不是有第二个女的补上了？
第2个回答 2016-08-25
要么睡过了，要么没睡的了追问
没睡啊。他一直勾搭女下属人家不搭理，有点闹僵了。可是女下属觉得他不至于这样公私不分
追答僵了那就是没睡的了，没戏了还不辞退她
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