我在原用人单位工作八年,被辞退了,(刚到法定退休年龄)在过去的八年里,双方没有签订劳动合同,没有给我缴纳过社险,也有不及时足额支付劳动报酬的现象,请问我可以去劳动仲裁去申诉赔偿吗?
直接去仲裁,可以得到多少补偿?
没有补偿。要么补交,要么赔偿损失。因为没有8年工龄,办理退休时才知道影响你多少养老金。所以,建议去社保中心。