员工参加公司组织的户外活动受伤了，是否属于工伤？

如题所述

员工参加公司组织的户外活动受到伤害，原则上是属于工伤的，但是我国法律有规定职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外，所以说你也要看看你们的工作性质，看看你们的活动是否属于工作，如果属于工作那么这一定是工伤，你直接带着自己的病历，还有身份证，户口本去申请就行了。

你要学会维护自己的权利，也不要被其他人所蒙骗，毕竟伤害受在你自己的身上，如果你自己都不争取，那么也没有人同情你，人人人都是平等的，我们在受到伤害的时候一定要学会用另一种方式保护自己，不要一味的吃亏，有的时候你的做法也是在纵容其他人，你努力的争取一下，也是在为别人争取利益。

如果你不想申请的话，你也可以和你们的老板商量一下，看看这个可不可以接给你，前提是你的老板对待员工特别的体贴照顾，这样你不给他说，他也会主动把所有的事情给你处理好，但是有些老板就比较苛刻员工受到什么伤害，他们都装作不知道，而且在员工维权的时候，他们也会极力反对，遇到这样的老板，只能说你倒霉，所以在倒霉的前提下你要懂得让他付出代价。

心态放好一点，好好的面对这个伤害，让你长一些记性，可以说是花钱买教训。