和A公司签订劳动合同，基本工资写的是1680，休产假是按这个基本工资发放，还是发放实际工资？

1、如果公司违约解除劳动关系，那是按这个基本工资赔偿，还是赔偿实际工资？

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第1个回答 2015-06-05

你好！按照实际工资发放。如果有争议，可以申请劳动争议仲裁。

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