我要解决的问题是60 岁以上人员在单位工作受不受法律保护?比如说: 单位可以无理辞退且不给一切补偿

如题所述

退休返聘的人员并不适用于劳动法,退休返聘之后是跟单位是一种劳务关系,也就是俗称的民事关系,除非是有一些合同有约定说解除要给经济补偿金,不然的话是没有的,目前来说。
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