中国大了去了，写中国明显就是为了逃避劳动法要求的异地搬迁赔偿。你可以拒签并且要求对方写明具体劳动地点，但是如果要解除劳动关系，由于是你要解除的，所以对方无需支付任何赔偿。除非用人方不续签才可以要求赔偿。
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第1个回答 2016-06-24
用人单位与劳动者签订劳动合同，但没有注明具体工作地点的，那么劳动者反映到劳动局，要求单位重新签订劳动合同，注明具体工作地点。本回答被网友采纳
第2个回答 2016-06-24
无效，没有具体的工作情况
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