劳动合同中的工作地点为甲方经营范围内合理吗？公司在工作中的许多制度不合法，也不透明，员工向劳动行

劳动合同中的工作地点为甲方经营范围内合理吗?公司在工作中的许多制度不...
就是想逼其离职，所有公司都一样，即使你去告他们，也没直接证据，因为那些公司的所做出的决定，都是经过熟知法律的专业人士处理过了的

劳动合同,工作地点,甲方经营区域范围或关联企业经营区域范围这样合法吗...
不合法。劳动合同跟一家公司签，就在这家公司上班，去 关联企业上班就乱套了。万一出了工伤之类的事，公司说不在签合同公司，搞不好就没有赔偿了啊！

《劳动合同书》里的工作地点,填写甲方业务涉及的区域,是否可以?
可以的。

公司签订劳动合同在工作地点时这么写合法吗?
公司作为甲方与你签订这样的劳动合同是没有问题的。公司与你签订劳动合同，关于工作地点，除了南阳城乡一体化示范区，还包括了后面写到的那些地点。翻译成大白话就是你需要出差或者驻地到后面提到的那些工作地点。你作为乙方跟公司签这个合同，就说明你认可了工作地点和出差或者驻地到后面提到的那些工作地点。

劳动合同中的工作地点为甲方经营范围内,公司可以以调岗来改变工作地点吗...
不合法～你的合同里没写具体的工作地点对吧，这样你需要证明你入职的工作地，还有单位给你调岗是口头的还是书面的。这很重要！现在在原单位上班记得收集相关证据，发生争议也有准备的

工作地点约定为甲方经营范围
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...

因为劳动合同中的工作地点为甲方经营范围内,就能够单方面调整工作岗位和...
可以的，就是没有在合同里说明，也是可以调整工作的。企业有权调整员工的工作岗位，如果员工没有充足的理由，应该服从分配的。

劳动合同中有“乙方自愿接受甲方安排的工作地点,不得拒绝否则视为自动离...
这条声明可能违反劳动法。根据中华人民共和国劳动法规定，劳动合同中不得包含违背劳动者基本权利和利益的条款。因此，劳动合同中不得有类似“乙方自愿接受甲方安排的工作地点，不得拒绝否则视为自动离职”的声明，因为这会违背劳动者的自由选择工作地点的权利。在劳动合同中，双方应当平等协商，充分尊重彼此的...

劳动合同的工作地点由甲方任意指定,合理吗
工作地点，一般是固定，如果发生到其他地方工作的，那么公司按照规定给予相应的补贴的，报销差旅费。

劳动合同中没有明确的写着工作地点只写甲方公司所在地甲方支机构所在地...
入职的时候如果你知道的话，我觉得这样是没有问题的。但是如果入职的时候没给你讲清楚，而且你有证据，那这样公司是不合理的。不过是不是拒绝你要考虑清楚，每个公司工作环境不一样，可能会影响以后你在公司的发展。如果你想待下去，又不想去新地方，可能比较麻烦，看找领导说说好话行不行了。