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新记
当上级给你安排工作时,假设你认为是错的,你应该怎么办?
如题所述
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相关建议 2011-02-14
紧急状况下,先执行,遇到问题再请示,再调整。
非紧急状况,可用委婉方式表达你的观点,但要注意,若发现他非常固执,姑且放弃。然后积极地去执行。
很多时候,我们认为上级是错的事情,大多是因为我们自己还不够成熟,所以不要轻易对领导的决定进行挑战。因为我们的层面和高度决定了我们的视野。
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其他看法
第1个回答 2011-02-14
首先是执行,完了之后再讨论。
因为你们的地位不一样,可能很多事情的出发点不一样,他的统筹高度在那里,可能他也知道,但是这是他的统筹计划的一部分。当然这只是可能,还有可能就是它是错的。
怀疑是对的,根据结果去确定你自己的行动,或者跳级反映,都是没问题的。
第2个回答 2011-02-14
每个人的性格不一样,你是什么人,就做什么事,假的早晚被人家看出来。
你直接告诉他这是错的,没什么问题吧,起码可以讨论一下,你要是讨好你上级,那主要看你上级的性格吧。
塞翁失马焉知非福啊~
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